習近平總書記指出，青年之于黨和國家而言，最值得愛護、最值得期待。赤山監獄將青年警察的培養列為重點工作，以嚴中有愛、愛而有方的途徑促進青年警察茁壯成長，為新時代監獄工作奏響青春樂章。赤山監獄團委被省監獄管理局授予“
湖南監獄五四紅旗團委”榮譽稱號。
用心良苦搭建“成長梯”
劉書彤填寫《青年警察成長手冊》
“今日心得：人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。辦公室‘事事無小事’，更應該靜下心來、苦練本領，只有多努力、多積累，才能有所成長。”翻開青年警察劉書彤的《青年警察成長手冊》，里面不僅寫滿了她每天的工作紀實，還記錄著平時文字工作所需的各種素材，密密麻麻的文字，記錄著她一點一滴的進步。
《青年警察成長手冊》是監獄政工部門精心為青年警察定制的成長記錄本，集領導寄語、工作安排、心情傾訴、導師督導、政治學習等功能為一體，既記錄每個重要瞬間又彰顯青春個性。
青年人猶如一株株小樹苗，需要培養才能長成參天大樹。赤山監獄認真貫徹落實習近平總書記關于青年人才培養的指示精神，經過充分調研、多次研討，制定出臺《“我與赤山共成長”青年警察培養方案》，系統規劃青年警察成長成才路徑，充分激發青年警察把熱情集中在“想干事”上、把本領體現在“能干事”上、把目標錨定在“干成事”上。各單位、各部門按照培養方案要求，根據自身職能為青年警察量身定制了多份“大餐”：“讓實干引航夢想、讓技能成就未來”主題活動、“我為單位做貢獻”競賽活動、《青年警察成長手冊》……適合青年警察茁壯成長的一方沃土已然形成。
別具匠心鋪好“成才路”
戴熠輝演示警體訓練動作
“稍息、立正，齊步走……”正在帶領罪犯進行隊列訓練的青年警察戴熠輝是2021年度監獄“十佳警察”，在領導、同事的關心關愛下，短短一年時間內成長為“警體新星”，并將優良的警體素質和過硬作風帶到工作中，是同齡人的榜樣。
像戴熠輝這樣快速成長的青年警察還有許多。鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。為培養可堪大任能挑重擔的時代新人，為青年警察創造展示風采的舞臺，赤山監獄別具匠心，設立監獄（公司）領導“慰問關愛”、單位領導“溫暖關愛”、青年警察“自我關愛”的“三級關愛制度”，讓青年警察真真切切地感受到組織的溫暖。精心挑選經驗豐富的老警察組建“導師團”，從工作、學習、生活等方面給予青年警察無微不至的幫助和耐心細致的教誨，助力其“跑”出成長加速度。創新人才建設機制，建立“復合型人才孵化基地”，通過集中培訓、跟班學習、轉崗交流等形式，全面提高青年警察能力水平。
持之以恒架好“成事橋”
監區召開讀書分享會
“勤于學習、善于思考是讓人終身受益的好習慣。”青年警察湯偉正在發言，聲音洪亮，思路清晰，絲毫看不出這是他第一次在監區支部集中學習上發言。湯偉參加工作不久，但熱愛學習、勤于鉆研，很快就成為監區的工作骨干。監區領導對他的表現給予充分肯定，鼓勵他總結經驗，在支部集中學習時發言。湯偉十分珍惜和感恩領導給予的機會，下定決心要做出更大的成績，用實際行動詮釋對“藏藍青”的忠誠。
青年警察志愿者參加義務植樹活動
這是赤山監獄傾力為青年警察打造干事創業平臺的一個縮影。赤山監獄在抓牢抓實日常政治理論學習的同時，充分利用警察備勤時間開展青年警察培養教育，通過讀書沙龍、時政熱議、學習研討、工作交流等形式將“備勤期”變“提升期”。成立青年志愿者協會，鼓勵青年警察積極投身到“為民服務”的社會實踐中，鄉村振興、義務植樹、義務進社區、進校園普法……青年警察的身影在志愿服務中閃光。疫情防控期間，青年志愿者主動承擔起義務測量體溫、防疫消殺、值班值守等任務，為筑牢疫情防控的銅墻鐵壁貢獻青春之力。提倡青年警察在做好本職工作的同時爭當“斜杠”青年，成立“赤山監獄儀仗隊”、“一線記者團”、“播音志愿者協會”、“攝影協會”等各類組織，為青年警察全面發展積極創造條件。
赤山監獄重視青年，關懷青年，信任青年，為奮斗者鋪路，為努力者鼓勁。每一位青年警察將在監獄黨委的關懷關愛下，在自己的不懈努力中，不負時代重托，不負青春韶華，茁壯成長，蓬勃芬芳。
